กำลังหาไอเดียการเขียนสาเหตุการลาออกจากงานอยู่ใช่ไหม? การลาออกจากงาน เป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นได้กับทุกคน แต่การเขียนจดหมายลาออกที่ ดี นั้น จะช่วยสร้างความประทับใจให้กับหัวหน้า รักษาความสัมพันธ์ที่ดี และอาจจะเปิดโอกาสให้คุณได้กลับมาทำงานกับบริษัทอีกในอนาคต
บทความนี้ จะมาแนะนำวิธีการเขียนสาเหตุการลาออกจากงาน ฉบับลาออกจากงานแบบเนียนๆ ไม่สร้างปัญหา เก็บไว้เป็นไกด์ไลน์ และสื่อสารเจตนาของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แนะนำวิธีการเขียนสาเหตุการลาออกจากงาน
1. เริ่มต้นด้วยคำขอบคุณ
- แสดงความขอบคุณหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน และบริษัท สำหรับโอกาสและประสบการณ์ที่ได้รับ
- เน้นย้ำถึงสิ่งดีๆ ที่คุณได้รับจากการทำงานที่นี่ เช่น ทักษะใหม่ ความรู้ มิตรภาพ ฯลฯ
2. ระบุสาเหตุการลาออกอย่างชัดเจน
- อธิบายสาเหตุการลาออกของคุณอย่าง กระชับ ตรงประเด็น และ สุภาพ
- หลีกเลี่ยงการพูดจาดูถูก ตำหนิ หรือวิพากษ์วิจารณ์บริษัท หรือเพื่อนร่วมงาน
- เน้นย้ำถึง เหตุผลเชิงบวก ที่ทำให้คุณตัดสินใจลาออก เช่น ต้องการพัฒนาตัวเอง มุ่งหางานใหม่ที่ตรงกับความสนใจ ฯลฯ
3. แสดงความตั้งใจที่จะทำงานต่อจนถึงวันลาออก
- แจ้งให้หัวหน้าทราบถึง วันลาออก ของคุณอย่างชัดเจน
- แสดงความ เต็มใจ ที่จะทำงานต่อจนถึงวันลาออก และส่งมอบงานให้เรียบร้อย
- เสนอตัวช่วยเหลือในการฝึกอบรมพนักงานใหม่ หรือสรรหาผู้มาแทนที่
4. รักษาความสัมพันธ์ที่ดี
- แสดงความ ขอบคุณ หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน และบริษัท อีกครั้ง
- แสดง ความปรารถนาดี ต่อบริษัท และหวังให้บริษัทประสบความสำเร็จต่อไป
- รักษา ช่องทางการติดต่อ เผื่อไว้สำหรับติดต่อสื่อสารในอนาคต
ตัวอย่างประโยค
- “ข้าพเจ้าขอแจ้งให้ทราบว่าข้าพเจ้ามีความประสงค์ที่จะลาออกจากตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่ง] บริษัท [ชื่อบริษัท] โดยมีผลตั้งแต่วันที่ [วันที่ลาออก]”
- “ข้าพเจ้ารู้สึกขอบคุณสำหรับโอกาสที่ได้รับจากบริษัท ที่ได้เรียนรู้และเติบโตทางอาชีพ ข้าพเจ้าขอขอบคุณหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน และทุกคนที่สนับสนุนข้าพเจ้ามาโดยตลอด”
- “ข้าพเจ้าตัดสินใจลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว ข้าพเจ้าหวังว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จต่อไป และขออวยพรให้ทุกคนมีความสุขกับการทำงาน”
การเขียนสาเหตุการลาออกจากงาน เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องสื่อสารอย่าง จริงใจ สุภาพ และ มืออาชีพ จดหมายลาออกที่ดี จะช่วยสร้างความประทับใจให้กับหัวหน้า รักษาความสัมพันธ์ที่ดี และอาจจะเปิดโอกาสให้คุณได้กลับมาทำงานกับบริษัทอีกในอนาคต
